關(guān)于職稱的謠言似乎一直都存在，雖然已經(jīng)2022年了，但是還是有很多人信，今天東創(chuàng)網(wǎng)小編給大家盤點(diǎn)一下關(guān)于工程系列職稱的4大謠言，以后有人再跟你說，可不要再信了！

一、企業(yè)不認(rèn)可職稱了
之所以會出現(xiàn)這個(gè)謠言，是因?yàn)閭鞑ミ@些謠言的人他們獲得的那個(gè)職稱是有問題的。怎么說呢？有這兩種情況：
1、有些人不小心找了無良中介，無良中介弄了一個(gè)假的職稱，在網(wǎng)上是查不到，企業(yè)自然是不會認(rèn)這樣的“職稱”的。
2、評的職稱屬于企業(yè)內(nèi)部職稱，只能在企業(yè)內(nèi)部流通使用，一旦跳槽了，那么新的企業(yè)可能也是不認(rèn)這個(gè)職稱的，這個(gè)其實(shí)和職稱本身無關(guān)，而是與職稱的性質(zhì)有關(guān)。所以你要分清你的職稱是社會化評審還是國有化評審，小編建議大家做社會化評審，因?yàn)樯鐣u審的職稱，即使你換了工作單位，也一樣受到認(rèn)可。

二、職稱含金量越來越低
現(xiàn)在越來越多的人覺得職稱的含金量越來越低，甚至有人覺得職稱沒有用了。小編還是要跟大家說一下，職稱制度是中國人才基礎(chǔ)的評價(jià)體系。如果職稱沒有用的話，我們應(yīng)該用什么新的體系去代替呢？目前也還沒有吧，就從這點(diǎn)上來說，職稱不可能含金量越來越低，更不可能沒用。

三、有材料申報(bào)就能過
工程師 職稱評審是需要有材料去支撐，例如繼續(xù)教育、論文、工作業(yè)績等等這些材料。但是這個(gè)材料，并不是說，我交上去了就可以通過了，因?yàn)槁毞Q評審是有一定的通過比例，這種情況下就會采取擇優(yōu)錄取的方式，誰的材料更好更質(zhì)優(yōu)，那么他獲得職稱的機(jī)會就越大。
比方說一個(gè)人只遞交了基礎(chǔ)的職稱評審材料，另一個(gè)人則在基礎(chǔ)上加上了不少優(yōu)秀的證明材料，讓你去當(dāng)評委，你會讓誰通過呢？結(jié)果想必不用多說了。
因此工程師職稱評審并不是有材料遞交就能通過，還得看后期評定的時(shí)候是否質(zhì)量過硬，能不能比得過人家，從而獲得評委人才的認(rèn)可。

四、職稱評審難度低

現(xiàn)在的工程師職稱評審，對英語和計(jì)算機(jī)已經(jīng)不做要求了，放寬了評審的條件，但也是因?yàn)檫@樣，就有人開始傳播工程職稱評審難度越來越低了，這樣的謠言。

但是實(shí)際上，也因?yàn)榉艑捔藯l件，申報(bào)人數(shù)逐年上漲，競爭力也就越大了，并沒有謠言所傳的，工程職稱評審難度越來越低。

以上這四個(gè)，都是工程職稱的謠言，大家不要再相信了，符合條件的朋友們，該做職稱評審的做職稱評審，不要管這些謠言。想要申請廣西工程系列或農(nóng)業(yè)系列職稱的朋友們，可以咨詢東創(chuàng)網(wǎng)哦！