（五十七）鼓勵企業(yè)增品種、提品質、創(chuàng)品牌。對獲得中國質量獎和中國質量獎提名獎的企業(yè)，分別給予一次性獎勵100萬元和50萬元；對獲得自治區(qū)主席質量獎的企業(yè)，給予一次性獎勵50萬元；對新獲得廣西名牌產品（含農產品）的稱號企業(yè)，給予一次性獎勵10萬元；對新獲得廣西服務業(yè)品牌稱號的企業(yè)，給予一次性獎勵10萬元； 對進行質量管理方法提升，開展卓越績效評價準則導入，并經(jīng)評審通過的企業(yè)，給予一次性獎勵10萬元。對獲得國家、自治區(qū)級工業(yè)企業(yè)質量管理標桿的企業(yè)分別給予補助100萬元、50萬元；對獲得工業(yè)企業(yè)品牌培育試點的企業(yè)給予補助50萬元，對成功申請工業(yè)企業(yè)品牌培育示范的試點企業(yè)再補助100萬元；對獲得國家產業(yè)集群區(qū)域品牌建設試點的單位給予補助100萬。（責任單位：市質監(jiān)局、市工信委、市農業(yè)局、市財政局）

（五十八）鼓勵小微企業(yè)參與標準化體系建設。對作為主要單位參與制定產品國家標準或行業(yè)標準的企業(yè)，在參與制定的標準頒布實施后，每個標準給予企業(yè)一次性獎勵20萬元。對作為主要起草單位制定廣西地方標準的企業(yè)，在起草制定的標準發(fā)布后，每個標準給予企業(yè)一次性獎勵5萬元；對牽頭或作為主要單位制定團體標準的企業(yè)，標準實施后產生良好社會效益、經(jīng)濟效益的，經(jīng)評審，每個標準給予企業(yè)一次性獎勵3萬元；對通過標準化示范試點項目考核驗收的企業(yè)，給予企業(yè)一次性獎勵5萬元；對通過自治區(qū)級標準化示范試點項目考核驗收的企業(yè)，給予企業(yè)一次性獎勵3萬元。（責任單位：市質監(jiān)局、市工信委、市農業(yè)局、市財政局）

（五十九）鼓勵符合條件的小微企業(yè)申報各級老字號。對獲得中華老字號稱號的企業(yè)，給予一次性獎勵20萬元；對獲得廣西老字號稱號的企業(yè)，給予一次性獎勵10萬元；對獲得柳州老字號稱號的企業(yè)，給予一次性獎勵5萬元。（責任單位：市商務委、市財政局、市金融辦）

（六十）加強知識產權保護。加強文化產業(yè)版權保護，嚴厲打擊侵權行為，維護著作權人的合法權利，建立和完善文化產業(yè)版權法律援助和版權糾紛行業(yè)調解機制。鼓勵旅游文化體育企業(yè)登記著作權，對屬于文化產業(yè)發(fā)展重點支持領域的作品著作權登記，專項資金一次性給予每個1萬元至10萬元的獎勵，全市年扶持總額不超過50萬元。（責任單位：市文新廣局、市科技局、市財政局）

（六十一）鼓勵小微企業(yè)主動購買適用技術及科技成果，加快科技成果在本地轉化。對購買適用技術、科技成果并實現(xiàn)在柳州市本地轉化的，給予買方小微企業(yè)實際完成技術交易額20%的資金補助，補助資金不超過50萬元。（責任單位：市科技局、市財政局）

（六十二）加強柳州市技術交易與合同登記管理，鼓勵經(jīng)認定為自治區(qū)以上的科技成果轉化示范機構組織開展企業(yè)技術交易服務和技術交易合同登記工作，對為企業(yè)開展技術交易服務，適用技術與科技成果在柳州市本地轉化的，按照技術合同買方登記額的千分之一給予科技成果轉化示范機構資金補助，補助資金不超過30萬元。（責任單位：市科技局、市財政局）

六、實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

（六十三）夯實就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的基礎。對為各類群體提供就近就業(yè)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的村鎮(zhèn)公共就業(yè)服務站（所），按照每個行政村不超過3000元/年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不超過5000元/年的標準給予運營補助。（責任單位：市人社局、市財政局）

（六十四）扶持進入孵化基地的孵化企業(yè)

1. 進入經(jīng)認定的創(chuàng)業(yè)孵化基地的入孵企業(yè)，參考自治區(qū)人社廳創(chuàng)業(yè)孵化基地入孵企業(yè)的條件要求，由基地運營方或入孵實體承擔房租水電費的，分別給予運營方或入孵實體房租水電補貼。補貼期限不超過2年。（責任單位：市人社局、市財政局）

2.每新吸納1名當年畢業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，可按10萬元的銀行貸款額度以及人民銀行公布的貸款基準利率給予1年的財政貼息，財政貼息的貸款額度每個企業(yè)不超過200萬元，貼息資金按規(guī)定由自治區(qū)財政安排。（責任單位：市人社局、市財政局）

（六十五）在我市注冊資本30萬元以上、聘用員工總數(shù)20人以上的企業(yè)，吸納柳州籍未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂1年以上勞動合同的，根據(jù)企業(yè)不同的規(guī)模，分別享受3000元/人、4000元/人、5000元/人崗位補貼。（責任單位：市人社局、市財政局）

（六十六）2016年-2018年自主創(chuàng)業(yè)、吸納就業(yè)人數(shù)3人以上且正常經(jīng)營半年以上的小微企業(yè)，按不超過5000元/戶的標準給予一次性獎勵補貼。（責任單位：市人社局、市財政局）

（六十七）支持小微企業(yè)就業(yè)補貼

1.符合我市確定的主導產業(yè)范圍的小微企業(yè)，開發(fā)出新增就業(yè)崗位并與新增就業(yè)人員簽訂1年以上勞動合同，按其為新增就業(yè)人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費，給予不超過1年的社會保險補貼。（責任單位：市人社局、市財政局）

2.小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，按企業(yè)為其實際繳納的社會保險費給予補貼，期限不超過1年；被認定為就業(yè)見習基地的小微企業(yè)，接收符合條件的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加見習，可享受就業(yè)見習補貼，補貼標準900元/人月，見習期滿留用率達到 50%的，補貼標準提高至1200元/人月。（責任單位：市人社局、市財政局）

3.發(fā)揮職業(yè)中介機構在小微企業(yè)新增就業(yè)中的作用，拓寬崗位開發(fā)渠道。2017年—2018年，符合條件的職業(yè)中介機構，每新推薦一名求職者到我市（含六縣）小微企業(yè)就業(yè)并與其簽訂勞動合同，繳納一年的社會保險的，按不超過500元/人的標準給予崗位開發(fā)補貼。（責任單位：市人社局、市財政局）

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