6001-8000 

廣西壯族自治區(qū)/南寧市/西鄉(xiāng)塘區(qū) |學(xué)歷大專 |經(jīng)驗(yàn)不限 |招聘1人

職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定電話銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

2.負(fù)責(zé)對電話營銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督，培養(yǎng)敏銳的市場捕捉能力和判斷能力；

3.評估電話銷售人員的日常工作表現(xiàn)；

4.電銷團(tuán)隊(duì)管理：會(huì)議管理，培訓(xùn)管理，業(yè)務(wù)跟進(jìn)等；

5.把握市場行情了解市場動(dòng)態(tài)，搜集競爭者情報(bào)；

6.負(fù)責(zé)組織電話回訪工作，保證服務(wù)質(zhì)量；

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

任職要求：

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、有2年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

3、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；

4、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

5001-6000 

廣西壯族自治區(qū)/南寧市/西鄉(xiāng)塘區(qū) |學(xué)歷大專 |經(jīng)驗(yàn)1年 |招聘3人

崗位職責(zé)：

1、通過互聯(lián)網(wǎng)收集客戶資料，通過電話開發(fā)意向客戶，做好相關(guān)數(shù)據(jù)整理；

2、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)了解客戶需求，為客戶提供專利、項(xiàng)目規(guī)劃方案；

3、持續(xù)跟進(jìn)客戶，做好相關(guān)合同簽訂及后續(xù)的跟蹤服務(wù)；

4、維護(hù)老客戶，建立良好的長期合作關(guān)系，挖掘客戶轉(zhuǎn)介紹。

崗位要求：

1、有1年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，富有激情；

3、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng);

4、有知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6001-8000 

廣西壯族自治區(qū)/南寧市/西鄉(xiāng)塘區(qū) |學(xué)歷大專 |經(jīng)驗(yàn)不限 |招聘3人

職位描述

【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及推廣，對接商務(wù)洽談，達(dá)成業(yè)務(wù)開發(fā)目的；

2、開發(fā)、維護(hù)新客戶，具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力；

3、制定業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo)，按計(jì)劃順利完成；

4、做好客戶的跟進(jìn)及維護(hù)服務(wù)工作，深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求；

【崗位要求】：

1、具備良好的溝通表達(dá)能力，完成商務(wù)談判的能力，敢于并樂于商務(wù)對接洽談，渴望從與企業(yè)客戶溝通中不斷學(xué)習(xí)成長；

2、認(rèn)可陌生拜訪的銷售模式，心態(tài)積極，有親和力，有事業(yè)心和責(zé)任感，待人真誠，做事踏實(shí)勤奮；

【發(fā)展前景】：

1、接觸企業(yè)高層管理者，累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓寬社會(huì)交際圈；

2、鍛煉商務(wù)談判功底、開拓市場的能力；

3、業(yè)績越好，職級越高，利潤越豐厚；

【晉升空間】：

1、技術(shù)方向：市場代表-市場助理-市場專員-營銷工程師-高級營銷工程師-營銷人才

2、管理方向：組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-高級營銷總監(jiān)

【薪資福利】：

1、基礎(chǔ)工資+高額個(gè)人提點(diǎn)+各種獎(jiǎng)金福利，上不封頂；

2、7小時(shí)五天工作制，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；

3、五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日津貼+分紅；

4、多項(xiàng)培訓(xùn)提升，季度活動(dòng)，周年慶，聚餐；

5、女職工享受產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假，男職工享受超長陪產(chǎn)假25天。

6001-8000

廣西壯族自治區(qū)/南寧市/西鄉(xiāng)塘區(qū) |學(xué)歷大專 |經(jīng)驗(yàn)不限 |招聘10人

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及推廣，對接商務(wù)洽談，達(dá)成業(yè)務(wù)開發(fā)目的;
2、開發(fā)、維護(hù)新客戶，具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力;
3、獨(dú)立制定業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo)，按計(jì)劃順利完成;
4、做好客戶的跟進(jìn)及維護(hù)服務(wù)工作，深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求。

任職要求：

1、具備良好的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立完成商務(wù)談判的能力，敢于并樂于商務(wù)對接洽談，渴望從與企業(yè)客戶溝通中不斷學(xué)習(xí)成長;
2、認(rèn)可陌生拜訪的銷售模式，心態(tài)積極，有親和力，有事業(yè)心和責(zé)任感，待人真誠，做事踏實(shí)勤奮。

6001-8000

廣西壯族自治區(qū)/南寧市/西鄉(xiāng)塘區(qū) |學(xué)歷大專 |經(jīng)驗(yàn)不限 |招聘4人

職位描述

崗位職責(zé)：

1. 具備良好的溝通表達(dá)能力，敢于并樂于商務(wù)對接洽談，渴望從與企業(yè)和單位客戶溝通中不斷學(xué)習(xí)成長；

2. 通過默拜的方式，到各科技園區(qū)、各科研院所、各企事業(yè)單位、高校等掃樓開發(fā)業(yè)務(wù)；

3. 通過電話邀約或默拜的方式開拓渠道，渠道對接包含各地知識(shí)產(chǎn)權(quán)或科技服務(wù)單位、各企事業(yè)單位、高校等；

4. 做好客戶的跟進(jìn)及維護(hù)服務(wù)工作，深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求。

任職要求：

1、熱愛銷售，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)，行業(yè)不限；

2、有過有過默拜、渠道開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的溝通表達(dá)能力，擅長與人打交道；

4、熱愛知識(shí)產(chǎn)權(quán)及科技服務(wù)行業(yè)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集各級政府相關(guān)政策并進(jìn)行解讀，為公司客戶提供項(xiàng)目申報(bào)方案。

2、收集項(xiàng)目申報(bào)所需材料并整理，進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)準(zhǔn)備工作。

3、為公司客戶提供項(xiàng)目挖掘、評估、項(xiàng)目材料編寫和項(xiàng)目驗(yàn)收等工作，包括跟進(jìn)項(xiàng)目各個(gè)進(jìn)度。

4、協(xié)助市場部開展工作，答復(fù)客戶項(xiàng)目咨詢等。

要求：

1、本科以上學(xué)歷，有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、要求文筆流暢，有良好文字功底。

3、能盡快并準(zhǔn)確解讀各級政府政策，并快速為客戶提供申報(bào)方案。

4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

福利待遇：

1、基本薪資(3000-6000)+高額個(gè)人提成+階段性獎(jiǎng)勵(lì)+年度分紅等

2、有機(jī)會(huì)獲得公司股權(quán)激勵(lì)

3、雙休+帶薪休假+年度出游+生日會(huì)+其它豐富多彩活動(dòng)

4、的培訓(xùn)、訓(xùn)練、培養(yǎng)機(jī)制和晉升通道

招聘2-3人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司大客戶(專利申請大戶、大型企業(yè)、高校、科研院所、醫(yī)院、合作伙伴等)知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)的開發(fā);

2.根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃，開拓新市場、發(fā)展新客戶、擴(kuò)大銷售范圍，負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析。

3.管理維護(hù)客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系

要求：

1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，25-40(有能力者適當(dāng)放寬)

2、市場營銷專來或者1年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具備有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，思維活躍，

具備較強(qiáng)的市場開拓和維護(hù)能力，和客戶溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力

4、愿意與公司共同成長，認(rèn)同公司經(jīng)營理念，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力

福利待遇：

1、基本薪資(4000-6000)+高額個(gè)人提成+高額管理提成+超產(chǎn)獎(jiǎng)+階段性獎(jiǎng)勵(lì)+年度分紅等

2、有機(jī)會(huì)獲得公司股權(quán)激勵(lì)

3、雙休+帶薪休假+年度出游+生日會(huì)+其它豐富多彩活動(dòng)

4、的培訓(xùn)、訓(xùn)練、培養(yǎng)機(jī)制和晉升通道

招聘10人

崗位職責(zé)：

1、職位，負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)(每個(gè)區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)1-3個(gè)城市)渠道開發(fā)、市場管理;

2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的企事業(yè)單位、科研院所和高校等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)&科創(chuàng)服務(wù)等業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)所管區(qū)域業(yè)務(wù)所對應(yīng)政府部門關(guān)系的開發(fā)和維護(hù);

要求：

1、大專以上學(xué)歷，男女不限，25-40(有能力者適當(dāng)放寬)

2、形象氣質(zhì)好，溝通能力強(qiáng)!

3、為人誠實(shí)可靠、吃苦耐勞、高抗壓、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)出差!

4、服從公司統(tǒng)一調(diào)度安排!能者上，庸者下，平者讓!

5、熱愛銷售，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)，對自我有清晰認(rèn)知者優(yōu)先，行業(yè)不限!

6、具有較好的表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)立開展工作。

7、歡迎有夢想，想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的你加入!

福利待遇：

1、基本薪資(3000-6000)+高額個(gè)人提成+高額管理提成+超產(chǎn)獎(jiǎng)+階段性獎(jiǎng)勵(lì)+年度分紅等

2、有機(jī)會(huì)獲得公司股權(quán)激勵(lì)

3、雙休+帶薪休假+年度出游+生日會(huì)+其它豐富多彩活動(dòng)

4、的培訓(xùn)、訓(xùn)練、培養(yǎng)機(jī)制和晉升通道

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集各級政府相關(guān)政策并進(jìn)行解讀，為公司客戶提供項(xiàng)目申報(bào)方案。 

 2、收集項(xiàng)目申報(bào)所需材料并整理，進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)準(zhǔn)備工作。 

 3、為公司客戶提供項(xiàng)目挖掘、評估、項(xiàng)目材料編寫和項(xiàng)目驗(yàn)收等工作，包括跟進(jìn)項(xiàng)目各個(gè)進(jìn)度。

 4、協(xié)助市場部開展工作，答復(fù)客戶項(xiàng)目咨詢等。 

 要求： 

 1、本科以上學(xué)歷，有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 

 2、要求文筆流暢，有良好文字功底。   

 3、能盡快并準(zhǔn)確解讀各級政府政策，并快速為客戶提供申報(bào)方案。

 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。 

 福利待遇： 

 1、基本薪資（3000-6000）+高額個(gè)人提成+階段性獎(jiǎng)勵(lì)+年度分紅等 

 2、有機(jī)會(huì)獲得公司股權(quán)激勵(lì) 

 3、雙休+帶薪休假+年度出游+生日會(huì)+其它豐富多彩活動(dòng) 

 4、的培訓(xùn)、訓(xùn)練、培養(yǎng)機(jī)制和晉升通道